Somos la primer herramienta en linea que automatiza y simplifica los procesos de reclutamiento y selección de las empresas.
Administra los currículums que recibes, lleva un seguimiento de los candidatos, aplica cuestionarios para filtrarlos y realiza evaluaciones psicométricas desde la misma plataforma.
Utiliza las herramientas de colaboración con tu equipo de reclutadores, automatiza las tareas que requieras y personaliza tu proceso de reclutamiento.
Amplía la exposición de tu vacante con un solo clic, selecciona los canales que consideres adecuados para promover tu oferta de trabajo. Desde una sola pantalla tendrás acceso a redes sociales, bolsas de trabajo y agregadores.
Publica todas tus vacantes en un portal privado, personalizado con la imagen de tu empresa. Presenta las diferentes oportunidades que hay en tu empresa.
Desde el panel de administrador de Emplera puedes ver todas tus vacantes y filtrarlas de acuerdo a su status, además llevas el control de tus diferentes publicaciones y das seguimiento al avance de los procesos de selección. Para trabajar con tu equipo, podrás crear distintos usuarios y asignar un rol a cada uno dependiendo de sus funciones. Los reclutadores podrán hacer comentarios acerca de los candidatos para mejorar la toma de decisiones. Con Emplera tienes un expediente completo de cada candidato, con toda la información que has recabado de él a través de las diferentes etapas del reclutamiento.
Emplera tiene una batería de pruebas psicométricas para enviar a los candidatos que quieras evaluar para cubrir tu puesto. Las pruebas se contestan en línea y una vez que el candidato las termina, el reclutador recibe los resultados en un reporte en formato pdf descargable. Con estas pruebas puedes medir la personalidad, inteligencia, estilos administrativos, adaptabilidad social, así como valores e intereses. Algunas de las pruebas incluidas en la plataforma son: 16 PF, Therman, Kostick, Cleaver, Moss y Zavik.
Amplía la exposición de tu vacante con la ayuda de Emplera. Selecciona todos los canales que consideres adecuados para promover tu oferta de trabajo. Desde una sola pantalla tendrás acceso a redes sociales, bolsas de trabajo y agregadores. Algunas de las opciones que te ofrece Emplera para darle difusión a tu oferta son: PeoplePro, Indeed, Opción Empleo, Joomble, Jora, Mercadojobs y más.
Aprovecha el portal privado que te ofrece Emplera para presentar de forma atractiva y ordenada todas las vacantes de tu empresa.
Agiliza la publicación de vacantes utilizando las más de 750 descripciones de puesto ya detalladas en la plataforma y personalízalas de acuerdo a las necesidades específicas de tu vacante. Encuentra descripciones de puestos de todas las áreas, como por ejemplo: administración, tecnología, calidad, consultoría, finanzas e ingeniería, entre muchas otras.
Utiliza cuestionarios personalizados para filtrar a los postulantes a tu vacante. Realiza preguntas específicas que te servirán para identificar las características que buscas que un candidato tenga, o para descartar a los que sabes que no son viables para esa posición. Puedes usar algunas de las preguntas que harías en una entrevista o incluso desarrollar una evaluación para medir algún tipo de habilidad entre tus postulantes. El número de preguntas es ilimitado. Pondera las respuestas para que califiquen sólo los candidatos que cumplan con el perfil que buscas.
El filtrado por video de Emplera te ofrece una herramienta más para elegir mejor a los candidatos. Solicita a tus candidatos que respondan a tus preguntas enviando un video a través de la cámara de su computadora para que puedas ver cómo se desenvuelven y evaluar si son adecuados para el perfil que estás buscando. Puedes utilizar preguntas como: “Describe tu objetivo profesional en 90 segundos” o “¿Por qué te interesa trabajar con nosotros?” para conocer un poco más sobre las personas que están aplicando a tu puesto.
Para qué reclutar en una bolsa de trabajo, cuando Emplera te ofrece todo esto:
Los candidatos quieren trabajar en la mejor empresa. Llévalos de la mano con un proceso sencillo y fácil de entender. Utiliza filtros con preguntas ponderadas, filtros de video y pruebas psicométricas y de habilidades online.
Dale a tus reclutadores toda la información y herramientas que necesitan en una sola plataforma. No más trabajo manual, todos los procesos están automatizados. Un sólo repositorio para todos tus candidatos. Comparte vacantes con colegas. Agenda entrevistas, filtra, busca, etiqueta y organiza a tus candidatos.
Aplica las pruebas psicométricas en línea de Emplera. Contamos con una batería que mide más de 50 características en distintas áreas de la personalidad de tus candidatos. Adquiere desde una prueba o arma tu paquete con las que necesites para evaluar a tus candidatos en línea y recibe en tu correo los resultados y sus interpretaciones. Cubrimos las principales áreas de evaluación para cualquier tipo de puesto.
Inteligencia
Terman
Valores
Zavic
Ventas
Kostick, IPV
Personalidad
16PF, Cleaver, Moss
Publica desde Emplera en redes sociales, bolsas de trabajo y agregardores, y consolida a todos tus candidatos en nuestra herramienta.
El uso de los filtros y las pruebas psicométricas en línea nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero al momento de buscar cubrir nuestras vacantes.
Emplera nos ha permitido cubrir nuestras vacantes con mayor eficiencia. El proceso es ágil y la plataforma es muy amigable.
Desde que empezamos a usar Emplera, la calidad de los candidatos que nos llegan es mucho mejor, gracias a la exposición de las vacantes en diferentes portales y al uso de los cuestionarios que nos permiten filtrar a los postulantes.
Nuestros planes están diseñados para satisfacer las necesidades de cualquier reclutador.
Prueba los beneficios de utilizar Emplera
Perfecto para cubrir vacantes esporádicas.
Ideal para empresas con rotación moderada de personal.
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